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90后求职大胆询问有没有房分-(XINWEN)

发布时间:2021-10-09 17:20:09 阅读: 来源:滤纸厂家

新一届高校毕业生就业高峰期已到来,我省各大高校相继启动校园招聘。连日来,记者走访财经类和师范类2场大型专场校园招聘会,超过2万人次毕业生参加。

作为新生代求职者,“90后”大学生对未来职业的要求更大胆直白。大学生直接向用人单位提出分房子、年休假等要求。此外,国企、事业单位等相对稳定的工作依旧成为大学生的竞争热点,私立学校、民企等则相对冷清。

现场

热:国企门前排长队

11月16日,江西财经大学校园招聘会举行,130家用人单位提供近6000个工作岗位。四大国有银行全缺席,让不少求职者有些失望。其他几家银行便成了香饽饽,从招聘会开始便出现了长队。

招聘人员告诉记者,在几家招聘银行中,中国邮政储蓄银行江西省分行的展位较火爆。此外,招聘会上,国有企业的招聘展位前也都排起了长队。

“在专业条件相符的情况下,肯定是优先考虑国企,工资先不谈,各方面的福利起码都有保障。”来自江西理工大学的刘同学告诉记者。

公办学校成“香饽饽”

17日,江西师范大学瑶湖校区举办了师范类专场招聘会,吸引了许多有志从教的求职者前往。

从招聘情况看,求职者显然更倾向于应聘公办学校。“感觉公办的学校要正规一点,家人也希望我去正规一点的学校。”来自江西师范大学的闵同学说道。

冷:民企被当成就业“备胎”

据了解,江西师范大学举行的招聘会有248家用人单位参加,除了91所学校,其余大部分为民营企业。与各学校招聘展位前拥挤的场面相比,民营企业显得冷清多了。

“私营企业都是被大学生当成‘备胎’,年后找不到工作了,才来找我们。”招聘人员有些无奈地说。

“主要是担心民营企业不能保证正常权益,升职空间也小。”来自南昌大学的全同学说道。

“公私差别”不愿进私立学校

同是学校招聘,在求职者眼中却存在“公私差别”。“听同学讲,私立学校的待遇还不错,但是总觉得以后不稳定。”来自南昌科技大学英语专业的戴同学说道。

求职者

大学生求职要求单位分房子

“工作满一定年份,有没有房子分。”昨日,师范类专场招聘会上,一位求职者的要求引起一阵骚动。

“单身的老师,学校可提供宿舍,但是分房子现在还不敢说。”江西某中学负责招聘的老师告诉记者,通常听到的是问有没有宿舍,靠前次遇到有人问分房的。

除了要求房子,还有求职者询问“是否允许同公司员工恋爱”。此外,求职者对“是否有单独办公电话”、“如何请假”等细节要求都很明确。

用人单位

解决配偶就业吸引人才

为吸引人才,招聘单位也提出各种优越条件。“配偶无工作的,公司给予照顾。”来自浙江某学校的招聘人员提出,对于符合条件的人才,学校还会为其配偶解决工作。

此外,记者发现,各招聘单位也重视起员工的职业培训,晋升通道等因素,“提供晋升通道,不仅是为吸引求职者,公司也感受到晋升对留住人才的重要性。”来自江苏某企业招聘负责人告诉记者。

提醒:简历较好手写

招聘人员提醒求职者,找工作前,要结合自身能力、工作态度和学习能力等因素,对企业、岗位进行合理的匹配。人力资源专家提醒求职者,找工作要有针对性,对所应聘的岗位要有了解,不能泛泛而谈。简历较好手写,可以让招聘人员对你有个初步的了解。

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